| Pozycje :: 26 - 30 z 1593 |
Strona 6 z 319 |
|
|
Kierownik Produkcji-bran¿a meble
|
Data dodania:
20.08.2010. |
|
|
Kierownik Produkcji-bran¿a meble
Szczecin/Zielona Góra/Poznañ
Meble_0710_Poznañ_IS
Obowi±zki:
Nadzór pracy du¿ego zak³adu produkcyjnego
Odpowiedzialno¶æ za terminowe realizowanie zamówieñ
Utrzymanie wyrobów na odpowiednim poziomie jako¶ciowym
Wymagania:
Kilkuletnie do¶wiadczenie na podobnym stanowisku w bran¿y meblarskiej
Do¶wiadczenie w optymalizacji procesów produkcyjnych i koordynowaniu du¿ego zespo³u pracowników
Wykszta³cenie wy¿sze techniczne
Mile widziana znajomo¶æ jêzyka angielskiego
Oferta:
Mo¿liwo¶æ dalszego rozwoju zawodowego, podnoszenie kwalifikacji
Praca w dynamicznie rozwijaj±cym siê przedsiêbiorstwie
Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji zawodowych
Umowa o pracê
Osoby zainteresowane prosimy o przesy³anie aplikacji z nr referencyjnym w temacie na podany poni¿ej adres e-mail: i.balcerzak[<@>]pgbhr.com
Prosimy o dopisanie nastêpuj±cej klauzuli: Wyra¿am zgodê na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbêdnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw± z dn. 29.08.97 roku
o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)
|
|
|
|
|
|
Dyrektor Produkcji Trójmiasto
|
Data dodania:
20.08.2010. |
|
|
Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko:
Dyrektor Produkcji
Trójmiasto
DP_0710_Trojmiasto_IS
Obowi±zki:
Organizowanie sprawnego przebiegu procesu produkcyjnego oraz zapewnienie terminowej realizacji zadañ
Kontrola i koordynacja procesów produkcyjnych oraz zapewnienie maksymalnego wykorzystania mocy produkcyjnych
Doskonalenie systemów zarz±dzania (ISO/TS16949), (ISO 14001)
Analizowanie przyczyn powstaj±cych strat wynikaj±cych ze z³ej jako¶ci wykonywanych produktów
Efektywne kierowanie powierzonym obszarem dzia³alno¶ci i odpowiedzialno¶æ za ca³okszta³t wyników pracy podleg³ej komórki organizacyjnej
Utrzymanie dyscypliny pracy oraz terminowe i rzetelne opracowywanie odpowiednich dokumentów
Wymagania:
Kilkuletnie do¶wiadczenie na stanowisku Dyrektora/ Kierownika Produkcji w miêdzynarodowej firmie produkcyjnej (bran¿a motoryzacyjna),
Bardzo dobra znajomo¶æ jêzyka angielskiego,
Zdolno¶æ przewidywania dalekosiê¿nych skutków dzia³añ i umiejêtno¶æ planowania d³ugoterminowego,
Umiejêtno¶æ delegowania zadañ oraz organizowania czasu pracy (w³asnego oraz podleg³ego zespo³u), Zdolno¶æ przewidywania dalekosiê¿nych skutków dzia³añ i umiejêtno¶æ planowania d³ugoterminowego,
Zdolno¶æ analitycznego i strategicznego my¶lenia,
Znajmo¶æ systemów zarz±dzania jako¶ci±
Praktyczna znajomo¶æ technik lean manufacturing
Oferujemy:
Pe³n± wyzwañ pracê w presti¿owej firmie,
Mo¿liwo¶æ udzia³u w dynamicznym rozwoju firmy w Polsce,
Pakiet ¶wiadczeñ pozap³acowych
Atrakcyjne wynagrodzenie i wszystkie niezbêdne narzêdzia pracy.
Osoby zainteresowane prosimy o przesy³anie aplikacji z nr referencyjnym w temacie na podany poni¿ej adres e-mail: i.balcerzak[<@>]pgbhr.com
Prosimy o dopisanie nastêpuj±cej klauzuli: Wyra¿am zgodê na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbêdnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw± z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)
|
|
|
|
|
|
ZOSTAÑ KONSULTANTK¡ FM
|
Data dodania:
19.08.2010. |
|
|
|
Zostañ konsultantk± i zarabiaj z nami!! W ofercie firmy FM jest ponad 160 perfum, dezodoranty, wody po goleniu oraz ¿ele pod prysznic o zapachach znanych ¶wiatowych marek (np. christian dior, hugo boss, chanel itp.) oraz ca³a gama ¶rodków czysto¶ci i kosmetyki do makija¿u. Wysokie zarobki 43%. Mo¿esz budowaæ w³asn± grupê sprzeda¿ow± i zarabiaæ dodatkowo 3-21%. Stworzymy dla Ciebie stronê www, przeszkolimy. Jeste¶my ju¿ w kilku krajach Europy. www.fmperfumy.pl |
|
|
Dane Kontaktowe, Telefon, miejscowo¶æ:
663911800 |
|
|
|
Praca dodatkowa.
|
Data dodania:
18.08.2010. |
|
|
GCBG POLONIA poszukuje na terenie ca³ego kraju przedstawicieli handlowych do promowania nastêpuj±cych produktów:
1. Us³ugi finansowe
2. Us³ugi rachunkowo – ksiêgowe
3. Us³ugi prawne
Od przysz³ego kandydata oczekujemy:
1. Aktywnej sprzeda¿y wszystkich ww. us³ug,
2. Utrzymanie dobrego kontaktu z obecnymi klientami i partnerami firmy oraz pozyskiwanie nowych partnerów sprzeda¿y oraz klientów.
3. Dbanie o dobry wizerunek firmy
4. Asertywno¶æ i ³atwo¶æ w nawi±zywania kontaktów,
5. Preferowane wykszta³cenie min ¶rednie,
6. Prawo jazdy kategorii B,
7. Wysoka kultura osobista,
8. Preferowany wiek powy¿ej 30 lat. (Ale ka¿demu dajemy szansê),
9. Odporno¶æ na stres,
Oferujemy przysz³ym pracownikom:
1. Zwrot kosztów paliwa przy wykorzystaniu do pracy w³asnego pojazdu,
2. Na pocz±tku kariery zawodowej w naszej firmie proponujemy wynagrodzenie naliczane na podstawie prowizji, lecz ju¿ po 6 miesi±cach okresu próbnego mog±. Pañstwo otrzymaæ umowê o pracê z wynagrodzeniem sta³ym oraz wszystkie niezbêdne narzêdzia do pracy,
3. Pracê w mi³ym zespole,
4. Mo¿liwo¶æ rozwoju zawodowego,
5. Wiele atrakcyjnych wycieczek finansowanych przez firmê,
E-mail biuro-gcbg[<@>]wp.pl
GG- 20178070
GSM - 883 056 679
Tel. – Fax – (52) 344 43 84
|
 |
|
|
Dane Kontaktowe, Telefon, miejscowo¶æ:
883056679 |
|
|
|
Koordynator grupy - praca dodatkowa
|
Data dodania:
18.08.2010. |
|
|
Centrum Odszkodowañ „Tarcza” Sp. z o.o. poszukuje pracowników na stanowisko:
Koordynator grupy
„Tarcza” ¶wiadczy us³ugi w zakresie: doradztwa prawnego, bie¿±cej obs³ugi prawnej firm, obs³ugi kontraktów terminowych, likwidacji szkód i dochodzenia roszczeñ odszkodowawczych. W zwi±zku z rozwojem Spó³ki w województwach: zachodniopomorskim, lubuskim, pomorskim, kujawsko-pomorskim, warmiñsko-mazurskim, podlaskim, mazowieckim i lubelskim poszukujemy w tych regionach osób zainteresowanych podjêciem dzia³alno¶ci dodatkowej.
Zakres obowi±zków:
- pozyskiwanie nowych klientów
- obs³uga obecnych klientów
- prowadzenie spotkañ handlowych
- negocjowanie warunków umów z klientami
- wsparcie zespo³u sprzeda¿owego
- rekrutacja i zarz±dzanie zespo³em przedstawicieli
- realizowanie programu szkoleniowego wg zaleceñ i wskazówek centrali
- realizacja celów sprzeda¿owych struktury
Oczekujemy:
- umiejêtno¶æ budowania d³ugotrwa³ych relacji z klientami
- komunikatywno¶æ
- wysoko rozwiniête umiejêtno¶ci interpersonalne
- nastawienie na realizacjê wyznaczonych celów sprzeda¿owych
- umiejêtno¶æ pracy w zespole
- samodzielno¶æ
- odporno¶æ na stres
- umiejêtno¶æ motywowania i zarz±dzania zespo³em
- mile widziane do¶wiadczenie w pracy z klientem i zespo³em sprzedawców mobilnych
Oferujemy:
- wynagrodzenie uzale¿nione od realizacji celów osobistych i struktury
- ¶cie¿ka kariery z jasno okre¶lonymi celami, które nale¿y zrealizowaæ, aby zostaæ awansowanym na wy¿sze stanowiska
- szkolenie przygotowuj±ce do pe³nienia nowych obowi±zków
Dokumenty aplikacyjne (CV) prosimy przesy³aæ do 31 sierpnia 2010r. na adres: rekrutacja[<@>]cotarcza.pl
w temacie e-maila wpisuj±c numer referencyjny oferty (3POM/07/2010). |
 |
|
|
|
|
|
«« start « poprz. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 nast. » koniec »» |
)
)
