| Pozycje :: 21 - 25 z 1593 |
Strona 5 z 319 |
|
|
Kierownik dzia³u marketingu
|
Data dodania:
20.08.2010. |
|
|
Jeste¶my Agencj± Doradztwa Personalnego oferuj±c± liczne rozwi±zania outsourcingowe takie jak: doradztwo personalne (rekrutacja i selekcja, audyt personalny, szkolenia), praca tymczasowa, koordynacja przedstawicieli handlowych oraz telemarketerów oraz obs³uga personalna imprez okoliczno¶ciowych (targi, konferencje).
Dla naszego Klienta, poszukujemy osoby do pracy na stanowisku:
Kierownik dzia³u marketingu
nr ref: KM_0810_POM_A
Miejsce pracy: pomorskie
WYMAGANE KWALIFIKACJE:
min. 3 lata do¶wiadczenia na podobnym stanowisku w dziale marketingu
wykszta³cenie wy¿sze- preferowane marketing, zarz±dzanie
bardzo dobra znajomo¶æ jêzyka angielskiego
kreatywno¶æ, odporno¶æ na stres, dyspozycyjno¶æ
umiejêtno¶æ zarz±dzania
dobra organizacja czasu pracy
ZAKRES OBOWI¡ZKÓW:
planowanie i nadzór nad dzia³aniami marketingowymi w firmie,
wspó³praca w zakresie dzia³añ promocyjnych z klientami, dostawcami oraz agencjami reklamowymi,
aktywne wspieranie sprzeda¿y,
wspó³praca z zespo³em Reprezentantów Handlowych.
OFERUJEMY:
Atrakcyjne sta³e wynagrodzenie
Ciekaw±, pe³n± wyzwañ pracê
Szkolenia
pracê stabilnej firmie o ugruntowanej na rynku pozycji
Osoby zainteresowane prosimy o nadsy³anie aplikacji wraz z zakresem obowi±zków na adres: k.slowik[<@>]pgbhr.com w tre¶ci wpisuj±c numer referencyjny. Prosimy o dopisanie klauzuli na aplikacji wyra¿aj±cej zgody na przetwarzanie danych osobowych. Uprzejmie informujemy, ¿e skontaktujemy siê z wybranym kandydatami. |
|
|
|
|
|
Dyrektor Handlowy na rynek europejski
|
Data dodania:
20.08.2010. |
|
|
Dyrektor Handlowy na rynek europejski
CEE_0710_ca³aPolska_IB
Bran¿a: chemia budowlana, wyposa¿enie wnêtrz
Obowi±zki:
rozpoznanie i identyfikacja potencjalnych Klientów
utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami spó³ki
prowadzenie negocjacji handlowych
rozwijanie sieci dystrybucji
opracowanie i nadzór realizacji planów sprzeda¿y, w tym ustalanie celów i bud¿etów sprzeda¿y
kreowanie, wdra¿anie i realizowanie strategii handlowej firmy
tworzenie, kontrola i analiza raportów sprzeda¿y
Wymagania:
wykszta³cenie wy¿sze ( techniczne lub zarz±dzania)
do¶wiadczenie w sprzeda¿y na rynkach ¶rodkowej i wschodniej
znajomo¶æ produktów u¿yteczno¶ci publicznej/ komunalnej
znajomo¶æ jêzyka angielskiego(!) plus mile widziana znajomo¶æ innego jêzyka
znajomo¶æ technik sprzeda¿y i negocjacji
silna motywacja wewnêtrzna i nastawienie na realizacjê wyznaczonych celów
du¿a dyspozycyjno¶æ, komunikatywno¶æ, oraz wysoka kultura osobista
Oferta:
atrakcyjne wynagrodzenie
umowa o pracê
praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
Osoby zainteresowane prosimy o przesy³anie aplikacji na adres e-mail: i.balcerzak[<@>]pgbhr.com podaj±c w tytule wiadomo¶ci nazwê stanowiska lub numer referencyjny.
Dziêkujemy za przes³ane aplikacje.
Informujemy, ¿e skontaktujemy siê z wybranymi kandydatami.
Prosimy o dopisanie nastêpuj±cej klauzuli: „Wyra¿am zgodê na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbêdnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw± z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)”
|
|
|
|
|
|
ASYSTENTKA ZARZ¡DU
|
Data dodania:
20.08.2010. |
|
|
Jeste¶my Agencj± Doradztwa Personalnego oferuj±c± liczne rozwi±zania outsourcingowe takie jak: doradztwo personalne (rekrutacja i selekcja, audyt personalny, szkolenia), praca tymczasowa, koordynacja przedstawicieli handlowych oraz telemarketerów oraz obs³uga personalna imprez okoliczno¶ciowych (targi, konferencje).
Dla naszego klienta poszukujemy osoby na stanowisko:
ASYSTENTKA ZARZ¡DU
nr ref: AZ_0810_A
miejsce pracy: Poznañ
Zakres obowi±zków:
Koordynowanie pracy biura zarz±du spó³ki
Sporz±dzanie analiz, raportów i dokumentów na potrzeby firmy
T³umaczenie dokumentów i materia³ów w jêzyku rosyjskim i angielskim
Kontrola dokumentów, umów, nale¿no¶ci, p³atno¶ci dla firmy
Organizowanie targów, delegacji, seminariów i przyjmowanie go¶ci w biurze
Przygotowywanie prezentacji
Wykonywanie prostych analiza finansowych
Wymagania:
Bieg³a znajomo¶æ jêzyka rosyjskiego i angielskiego
Do¶wiadczenie w pracy z klientem obcojêzycznym
Wykszta³cenie wy¿sze
Umiejêtno¶æ prowadzenia kilku zadañ równocze¶nie
Zdolno¶ci analityczne
Wysoka kultura osobista i rozwiniête zdolno¶ci interpersonalne
Umiejêtno¶æ podejmowania decyzji
Bardzo dobra organizacja pracy
Otwarto¶æ i samodzielno¶æ
Oferujemy:
atrakcyjne wynagrodzenie
wyposa¿one stanowisko pracy
pakiet socjalny
Zainteresowane osoby prosimy o kontak z nami wysy³aj±c swoje CV na adres:
k.slowik[<@>]pgbhr.com
Prosimy o dopisanie nastêpuj±cej klauzuli:
"Wyra¿am zgodê na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbêdnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw± z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)". |
|
|
|
|
|
Regionalny Kierownik Serwisu
|
Data dodania:
20.08.2010. |
|
|
Regionalny Kierownik Serwisu
Katowice
RKS_0810_Katowice_IB
Obowi±zki:
Realizacja za³o¿eñ bud¿etowych poszczególnych oddzia³ów serwisu i POK zwi±zana ze sprzeda¿± czê¶ci zamiennych oraz us³ug serwisowych.
Bie¿±ca kontrola, analiza oraz weryfikacja generowanych kosztów przez oddzia³y i POK-i.
Czynne uczestnictwo w tworzeniu bud¿etów (sprzeda¿owych, osobowych) oddzia³ów serwisu i POK we wspó³pracy z bezpo¶rednio prze³o¿onym.
Utworzenie wzorcowego oddzia³u i przek³adanie standardów na pozosta³e.
Odpowiedzialno¶æ za weryfikacjê zgodno¶ci stanów magazynowych oddzia³ów serwisowych oraz POK jak równie¿ uczestnictwo w przeprowadzaniu procesów inwentaryzacyjnych.
Nadzór nad wykonywaniem napraw i procedur gwarancyjnych poszczególnych oddzia³ów i POK.
Nadzorowanie technicznych akcji serwisowych ¶wiadczonych przez oddzia³y i POK-i zarówno dla klientów zewnêtrznych jak i wewnêtrznych.
Budowanie oraz utrzymywanie pozytywnych kontaktów z kluczowymi klientami serwisu oddzia³ów oraz POK.
Dba³o¶æ o rozwój oddzia³ów oraz POK pod k±tem jako¶ci ¶wiadczonych us³ug.
Dba³o¶æ o wizerunek zewnêtrzny poszczególnych obiektów firmy
Zarz±dzanie podleg³ym zespo³em polegaj±ce na: nadzorowaniu pracy, weryfikacji umiejêtno¶ci przypisanych do danego profilu stanowiska, motywowaniu oraz couchingu pracowników.
Wspó³uczestnictwo w tworzeniu systemu premiowania podleg³ych pracowników.
Odpowiedzialno¶æ za procesy zarz±dzania czasem pracy pracowników poszczególnych oddzia³ów i POK.
Przeprowadzanie procesów rekrutacji we wspó³pracy z dzia³em personalnym.
Nadzór nad rozliczeniami kasowymi i finansowymi.
Analiza stanu nale¿no¶ci i wspó³praca w zakresie windykacji.
Wymagania:
Wykszta³cenie wy¿sze techniczne, zarz±dzanie.
Do¶wiadczenie na podobnym stanowisku.
Znajomo¶æ zagadnieñ ogólnotechnicznych.
Prawo jazdy kat. B.
Znajomo¶æ obs³ugi komputera – pakiet MS Office.
Znajomo¶æ jêzyka na poziomie ¶redniozaawansowanym.
Gotowo¶æ do wyjazdów do oddzia³ów firmy na po³udniu Polski.
Oferujemy:
Atrakcyjne wynagrodzenie.
Do dyspozycji samochód, laptop, telefon komórkowy.
Mo¿liwo¶æ uzyskania premii.
Umowa o pracê
Praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
Osoby zainteresowane prosimy o przesy³anie aplikacji na adres e-mail: i.balcerzak[<@>]pgbhr.com podaj±c w tytule wiadomo¶ci nazwê stanowiska lub numer referencyjny.
Dziêkujemy za przes³ane aplikacje.
Informujemy, ¿e skontaktujemy siê z wybranymi kandydatami.
Prosimy o dopisanie nastêpuj±cej klauzuli: „Wyra¿am zgodê na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbêdnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw± z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)”
|
|
|
|
|
|
Kierownik Produkcji – bran¿a stalowa
|
Data dodania:
20.08.2010. |
|
|
Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko:
Kierownik Produkcji – bran¿a stalowa
Toruñ/Bydgoszcz
KProd_0810_Toruñ_IB
Obowi±zki:
Organizowanie sprawnego przebiegu procesu produkcyjnego oraz zapewnienie terminowej realizacji zadañ
Nadzór nad 30-40 osobow± za³og±
Kontrola i koordynacja procesów produkcyjnych oraz zapewnienie maksymalnego wykorzystania mocy produkcyjnych
Utrzymywanie wysokich standardów BHP i jako¶ciowych
Opracowanie systemu wynagrodzeñ
Analizowanie przyczyn powstaj±cych strat wynikaj±cych ze z³ej jako¶ci wykonywanych produktów
Efektywne kierowanie powierzonym obszarem dzia³alno¶ci i odpowiedzialno¶æ za ca³okszta³t wyników pracy podleg³ej komórki organizacyjnej
Utrzymanie dyscypliny pracy oraz terminowe i rzetelne opracowywanie odpowiednich dokumentów
Wymagania:
Wykszta³cenie wy¿sze techniczne
Minimum 5 lat do¶wiadczenia w kierowaniu lud¼mi na podobnym stanowisku
Prawo jazdy kat. B
Dobra znajomo¶æ j. angielskiego
Znajomo¶æ Autocad, Solid Edge
Oferujemy:
Atrakcyjne wynagrodzenie
Mo¿liwo¶æ uzyskania premii
Dodatkowe szkolenia z zarz±dzania personelem
Umowa o pracê
Pe³en etat
Osoby zainteresowane prosimy o przesy³anie aplikacji na adres e-mail:
i.balcerzak[<@>]pgbhr.com
podaj±c w tytule wiadomo¶ci nazwê stanowiska lub numer referencyjny.
Dziêkujemy za przes³ane aplikacje.
Informujemy, ¿e skontaktujemy siê z wybranymi kandydatami.
Prosimy o dopisanie nastêpuj±cej klauzuli: „Wyra¿am zgodê na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbêdnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustaw± z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)”
|
|
|
|
|
|
«« start « poprz. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 nast. » koniec »» |
